Société éducative - Île-du-Prince-Édouard

Formation sur mesure

Le collège communautaire de langue française de l'Île-du-Prince-Édouard est aussi capable de livrer des programmes et services de formations sur mesure, répondant de façon ponctuelle aux besoins spécifiques des entreprises, individus et groupes communautaires.

ANALYSE DE PERSONNALITÉ INSIGHTS

Le programme Insights consiste en une analyse détaillée de la personnalité qui s’inspire des travaux de Carl Jung. En répondant à un questionnaire individuel traité par ordinateur, vous obtiendrez aussi bien de précieuses informations (19 pages) sur le style de gestion, le style de communication et le travail d’équipe que des conseils qui vous permettront de vous améliorer au travail. À la fin de l’atelier, ayant mieux compris votre façon de fonctionner au travail et celle de vos collègues, vous augmenterez votre capacité de travailler en équipe.

LEADERSHIP ENTREPRENEURIAL COMMUNAUTAIRE (LEC)

· Stratégies personnelles pour faire face au changement

· Encadrement : faire valoir les points forts chez les autres

· Animer un séance d’évaluation du rendement dans un esprit de collaboration

· Corriger un problème de rendement

· Savoir s’exprimer; présenter le fruit de ses réflexions

· Donner et recevoir une rétroaction constructive

· Du conflit à la collaboration

· La maitrise des émotions en situations de stress

· Définir les priorités de travail et établir des objectifs observables

· Le leader en chacun de nous

· L’écoute proactive

· La contribution de votre équipe à l’évolution de l’entreprise

· Obtenir l’adhésion de l’équipe à des objectifs préétablis

· Les principes de base en vue d’un travail en collaboration

· La gestion des priorités

· Exprimer son appréciation

· Savoir influencer pour obtenir des résultats positifs

Objectif : Développer les capacités des leaders émergents et leur fournir les competences necessaires (savoir, savoir-faire et savoir-être) pour apporter une direction entrepreneuriale aux secteurs communautaires, publiques et privés et ainsi faire évoluer l’économie régionale des provinces atlantiques.

Si vous désirez participer au programme LEC, vous pouvez le faire de l’une des deux façons suivantes :

· Soit en tant que participant/e à la formation;

· Ou encore en tant que mentor de l’un/e des participant/e;

Les organismes peuvent aussi y participer en tant qu’organismes parrains d’un/e participant/e. Un organisme parrain peut être issu du secteur privé, public ou communautaire. L’objectif du/de la participant/e est de mettre en pratique au sein de l’organisme qui le parraine les nouvelles connaissances en leadership qu’il/elle aura acquises dans le cadre du programme.

ACHIEVE GLOBAL- le leadership axé sur les résultats

Nouvelles attentes des clients, marchés en évolution, nouvelles technologies, nouveaux concurrents : pour réussir dans ce marché en bouleversements constants, il faut savoir profiter des conditions d’aujourd’hui tout en se préparant aux possibilités de demain. La puissance de ce type de rendement provient des employés qui pourront traduire les grands objectifs en actions concertées. Le leadership axé sur les résultats vous procure le pouvoir de ce type de rendement.

Plus que des habiletés : un système d’amélioration du rendement

Les valeurs, le langage et les habiletés composant Le leadership axé sur les résultats procurent à l’échelle de l’entreprise une méthode visant à faire converger le pouvoir des personnes et leurs connaissances avec vos objectifs stratégiques organisationnels. Fondé sur une analyse approfondie des comportements de leadership qui prévalent dans les entreprises de classe mondiale, Le leadership axé sur les résultats favorise l’amélioration du rendement organisationnel par le biais de 17 compétences particulières qu’apprennent à maîtriser les employés.

Les modules :